Management hoort thuis in de manage, niet in je bedrijf
Begin Juli hadden Tom van der Lubbe en ik een gesprek over het nieuwe project van Viisi en great place to work genaamd WieZetJijOpeen.nu. Dit artikel is een verslag van dat gesprek. Het project is begonnen omdat er de afgelopen maanden veel extra media-aandacht geweest is voor bedrijven die hun werknemers zonder pardon op straat hadden gezet, terwijl ze de afgelopen jaren nog miljarden winst konden uitdraaien aan hun aandeelhouders. Veel van deze bedrijven stonden al jaren bekend voor hun hoge rendement en zetten hun aandeelhouders al jaren op de eerste plek. Echter nu de corona crisis er is raakt men bewust hoe ongezond deze bedrijven zijn. De crisis is in feite een lakmoesproef, we zien wat werkelijk deugd en wat niet. Dat de media zich stort op deze praktijken is dan ook begrijpelijk. Sommige bedrijven zetten hun aandeelhouders op de eerste plek en hun werknemers, klanten of de overheid blijven vaak zitten met de problemen.
